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    岗位职责:
    1、对公司各项规章制度清晰,且能够在日常工作中指导所辖员工不断贯彻学习。
    2、对门店任务定额的完成率负责。及门店销售的整体服务标准及服务品质负责。
    3、对门店员工进行培训与监督考核,并对评核结果的公平性、公正性、公开性负责。
    4、对门店的货品优化管理负责。
    5、对门店的人力资源情况进行管理,并团队的有效建设、人才培养及人员流失率负责。
    任职要求:
    1、三年及以上珠宝行业或类行业门店管理经验
    2、具有较强的目标管理能力、员工培养能力、执行能力、商场沟通能力及统筹管理能力。
    3、具有奢侈品销售经验者优先。

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