岗位职责：
1、对公司各项规章制度清晰，且能够在日常工作中指导所辖员工不断贯彻学习。
2、对门店任务定额的完成率负责。及门店销售的整体服务标准及服务品质负责。
3、对门店员工进行培训与监督考核，并对评核结果的公平性、公正性、公开性负责。
4、对门店的货品优化管理负责。
5、对门店的人力资源情况进行管理，并团队的有效建设、人才培养及人员流失率负责。
任职要求：
1、三年及以上珠宝行业或类行业门店管理经验
2、具有较强的目标管理能力、员工培养能力、执行能力、商场沟通能力及统筹管理能力。
3、具有奢侈品销售经验者优先。